2017年招商证券历年笔试名单，你的专业排第几？

说起投行这两个字，大家肯定会心跳加快！金融界的翘楚，多少学霸们做梦都想去的地方。可惜，现实很无情，就是那些顶尖大学的学生，想进顶级投行也是难于上青天。

说到投行部，他们的需求多种多样。首要的，就是那种能搞定市场的高手，还有那些肯卖力气，不怕熬夜加班写报告，不嫌麻烦准备反馈的小伙伴。这还只是基本要求！再说说跟监管部门搞好关系的那类人，这可不是一蹴而就的事，得靠时间和人脉慢慢积累。对我们这些刚走出校园的本科毕业生而言，简直是missionimpossible。

承包制下的投行团队

投行，就是包工头的干活儿，保荐人就是老板，员工都是带薪加分成挣钱。要加入这个大家庭，主要看老板愿不愿意收你。为啥要你？因为你得能做事，知道分寸，懂得做人，还得细心周到。这些都是刚出校门的大学生没法比的。要是你能跟老板搞好关系，也许他就会考虑让你加入了。那咋办？最直接的方法就是在银行里多跟证券公司的投行部门打交道，搞好关系，然后在合作过程中好好表现自己，说不定哪天就被哪个大佬看上了，把你带走！

海外投行的门槛

再讲讲国外那帮金融大佬，像是摩根斯坦利，还有高盛啥的，他们对员工的学历要求特别高，最好是常春藤大学出来的，还得会说好几种外语。每周工作时间都得上百个小时，做的项目基本上都在国外。想进去可不容易，因为他们就看中那些硬条件。

情商的重要性

情商这玩意，运气成分也挺大的。有证有名校学历还不够，如果你情商低，面试肯定过不了。在投行这种行业里，遇到问题就得靠人脉解决。所以说，你得有跟人打交道的本事才行。

外语和专业知识的准备

想在英语和财经上牛起来？先把一些股票、基金的知识搞懂，连"市盈率"这样的常识都要知道！更重要的是，研二的暑假，记得在十月到次年二月间搞定暑期实习生的网上申请，千万别错过截止时间。笔试过关后就可以开始网申，准备一份亮眼的简历，在线填写个人资料，再扫个成绩单，最后好好回答开放性问题（OQ）。OQ一般就是三道：1.为啥选我们这家投行不选别人；2.说说自己最擅长做啥；3.觉得自己凭啥能胜任这份工作。

面试的挑战

面试进阶篇：顺利通过第一轮面试的话，好好准备，说不定要去香港实地考核！赶紧办个港澳通行证！如果你幸运地通过了，恭喜！接下来就是跟两位大老板面对面聊聊天~英文单方面试，主要聊聊你过去的工作经验，还有你对全球经济的见解和具体金融问题等等。当然还要谈谈理想和未来规划，所以这可不仅仅是考察你专业技能的问题，也是你的心态是否过硬的一次大考！

总结与展望

想进顶级投行不容易，不要就这么放弃！只要你够努力，勇往直前，就一定可以上那个让人激动的舞台。那么，如果你是那个本科生，你会怎么选？是选择放弃，还是更努力地去迎接挑战？

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